O Cartão premiação é um programa de incentivo prático e eficiente criado para ser usado internamente nas empresas que desejam mostrar para seus colaboradores o quão importante eles são para empresa.
Esta é forma ideal para reconhecer os funcionários, pois a empresa irá ditar as regras do cartão - campanha, ação, eventos, valores - , porém a pessoa que recebe o cartão terá a oportunidade de escolher seu presente entre todos os produtos e/ou serviços que sua empresa oferece.
O retorno desse tipo de ação, caso seja bem elaborada, incentiva e motiva de forma diferente ao presente entregue normalmente nas empresas. Hoje a maioria das pessoas buscam empresas que oferecem qualidade de vida e valorizam seus colaboradores, portanto, por mais que o valor do cartão seja uma influência, o principal benefício de ganhar um presente é que ajuda a criar uma relação mais próxima e autêntica entre empresa e funcionários.
Além disso, na hora de presentear um funcionário por conta do desempenho, como cada um pode ter um gosto diferente, o cartão premiação é uma forma impessoal e neutra de agradar a todos.
Que um bom rendimento no trabalho está ligado com a motivação dos funcionários, não é novidade.
Investir na qualidade de vida do colaborador é ótima estratégia para garantir um bom trabalho e realização profissional.
Segundo estudos realizados pela empresa de consultoria Right Management, pessoas motivadas são 50% mais produtivas, e essas mesmas pessoas acreditam que recompensa salarial não é o único fator decisivo para satisfazer um funcionário.
Portanto, ao pensar em como motivar seu funcionário, pense em como fazer isso de forma exclusiva e única.
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